През последните две години 22-годишната служителка е пристигала между 6:45 и 7:00 часа, цели 40 минути преди началния си час в 7:30 часа, въпреки многократните инструкции да спре да го прави, съобщи Metro.
Работодателят ѝ дал ясно да се разбере, че не ѝ е позволено да се явява или да започва работа рано, но тя продължила да се появява рано, без да прави нищо.
След множество устни и писмени предупреждения, шефът ѝ в крайна сметка я уволнил за сериозно нарушение, твърдейки, че непрестанните ѝ ранни пристигания означават, че тя не само не допринася за компанията, но и пренебрегва инструкциите .
Жената обжалва уволнението си пред Социалния съд на Аликанте в Испания, настоявайки, че то е неоснователно.
Но съдиите чули, че тя е продължила с рутината си, като е дошла още 19 пъти по-рано, а в някои дни дори се е опитвала да влезе през приложението на компанията, преди да стигне до офиса, според The Sun.
Работодателят ѝ я обвинил и в отделно нарушение на доверието чрез продажба на употребяван акумулатор на служебен автомобил без разрешение, което според съда е част от по-широк модел на нелоялност.
В решението си съдът застанал на страната на компанията, подчертавайки, че проблемът не е в нейната "прекомерна точност", а в отказа ѝ да спазва правилата на работното място .
Съдиите заявиха, че поведението ѝ представлява сериозно нарушение на член 54 от Закона за испанските работници.
Въпреки че жената все още може да обжалва решението пред Върховния съд на Валенсия, засега то е в сила.
Браузърът ви не се поддържа повече. Моля, преминете на модерен браузър.



