Успяли ли сте? Три въпроса, които ще ви дадат отговора 6

В професионалния път на всеки идва моментът, в който човек се пита до къде е стигнал, какво е постигнал и какво още му предстои. Това сами да си дадем сметка за собствените си постижения не е никак лесна задача и изисква обективност към самия себе си, която за повечето от нас е трудно постижима. Как да разберем обаче дали сме постигнали успехи в службата и дали това, което правим ни удовлетворява? Предлагаме ви три въпроса, чиито отговори ще ви насочат и ще ви помогнат да си дадете по-ясна сметка:

Смятате ли, че с настоящата ви работа, един ден няма да ви се налага да работите?

Трябва да печелите достатъчно, за да можете да отделяте средства, за деня, в които ще спрете да работите. Тук изобщо не става дума за пенсионно осигуряване, а за прилични средства, които да ви гарантират добър начин на живот. Ако сегашната позиция не ви позволява да отделяте достатъчно, не трябва спирате да се стремите към по-добре платена длъжност.

Работата ви може да е забавна или благородна, или и двете, но щом не може да ви даде сигурност и спокойствие в по-късен етап, трябва да мислите за нещо по-добро. Да се надявате да се случи някакво чудо и финансовото ви състояние да се промени, без вие да поемете инициативата, е все едно да очаквате шестица от Тотото, без да пускате фиш.

След като вече нямате финансова нужда от работа, ще продължите ли да се занимавате с това?

Психологията за този въпрос е наистина проста. Ако нямате търпение да дойде денят за пенсия и сте сигурни, че след това кракът ви повече няма да стъпи в офиса, значи работата не ви носи удоволствие. Много "успешни" мениджъри едва дочакват времето, когато ще се оттеглят, за да направят промяната на живота си. Може ли човек, които планира да промени коренно живота си, да се нарече успешен?

От друга стана, ако дори и след излизането от трудоспособна възраст, смятате да продължите да се занимавате с това, което сте правили до момента, под една или друга форма, значи сте намерили призванието. В този случай работата не е просто задължение, чиято най-приятна част е краят му, а е начин на живот.

А да се придържате към максимата, че сега правите нещо неприятно, за да може после да си живеете живота, е все едно да се въздържате от секс с идеята да го правите на стари години.

Сами ли определяте стандартите на професионалния си успех?

Някой може да ви каже, че, независимо дали е печеливша или не, вашата работа трябва да е съизмерима с външни фактори. Ви пък му отговорете, че, ако някой мери професионалното си развитие с това на другите, си гарантира живот пълен с разочарование. По този начин винаги ще искате повече пари, по голяма къща, лодка, по-хубава кола или вила. Човешкото око няма насищане, когато гледа в чуждата паница. Всеки трябва да се стреми да изживява собствените си мечти, а не нечии чужди.

Ако отговорите на тези при въпроса са "да" - честито, вие сте успели и работата ви ви удовлетворява.

Ако са по-скоро "не" обаче, знайте че за бизнеса важи следното правило:

Играта има три етапа:

• Научаване на правилата
• Спазване на правилата
• Определяне на правилата.

Всеки от нас трябва ясно да си даде сметка в кой етап е и да се стреми към последния.

Източник: Psychologytoday