Обикновено, когато се подготвяме за интервю, ние се фокусираме върху това как да се държим и как да отговаряме на зададените въпроси. Знаем, че трябва да научим възможно най-много за компанията, в която отиваме, да се представим добре и да знаем типичните въпроси, които се задават. Случва се обаче да забравим да проверим какво да не правим по време на интервю и какво може да е нежелано от потенциален работодател.
Понякога може да ни се струва, че поведението ни ще спечели работодателя и се оказва, че е точно обратното. Какво да не правим на интервю?
Много е важно да сте наясно със своите силни страни и да можете да кажете на работодателя защо трябва да ви наеме. Не бива обаче да изпадаме в крайности. Ако се чувстваме прекалено уверени ще бъде голяма грешка. Самочувствието е много важно, но трябва да бъде подправено с щипка смирение, за да не се покажете в очите на работодателя като човек с нарцистично настроение.
Случва се да искаме да угодим по някакъв начин, да намалим напрежението и да започнем да правим комплименти - добре скроен тоалет, красива коса или перфектно подбрани бижута. Подобна стъпка обаче може да е неудобна и да бъде приета лошо за другата страна. Следователно си струва да се въздържате от подобни коментари.
Също така, опитайте се да не правите нищо, което може да смути отсрещната страна и да затрудни фокусирането им върху разговора с вас. Например, преди да влезете в стаята, винаги изплюйте дъвката и ако забравите за нея, не я дъвчете по време на разговора.
Телефонът трябва да бъде изключен или поне да бъде на без звук. Ако обаче забравим за това, в никакъв случай не трябва да отговаряме на телефона и да спираме разговора. Разбира се, случва се да
чакаме много важен разговор и ако случаят е такъв, струва си да го споменем в самото начало на процеса на интервюто.
Източник: nameri-rabota.com