10 мита за интервюто за работа

15.10.2013, 14:20

Мигом ги развенчаваме

   
 
10 мита за интервюто за работа
Източник: Thinkstock/Guliver

Не познаваме човек, който да е ходил на интервю за работа и да не е бил нервен. Колкото и да е бил подготвен, колкото и да е бил убеден, че е идеален за позицията, нервите винаги са факт. Не познаваме и човек, който да е в позицията на интервюиращ и да не е нервен. Така е, приятели. Процесът на търсене и намиране е сложна работа и ако някой ви казва, че му е все тая, да знаете, че ви лъже.

Вижте 10 мита за интервюто за работа, които е крайно време да развенчаем.

1. Интервюиращият е подготвен

Имайте предвид, че щом една компания търси хора НАИСТИНА (не е от фалшивите) и сте извикани на интервю, значи, че хората наистина имат нужда от добър колега. Много вероятно е човекът, с когото ще се срещнете, да е затрупан от работа и съвсем бегло да е прегледал CV-то ви, така че не си мислете, че специално е наизустявал квалификациите ви.

2. Въпросите, които ви се задават, са много смислени и добри

Много от специалистите, търсещи и срещащи се с кандидати за работа, използват предварително заучени въпроси като: "Разкажете ми за себе си?", "Защо искате да работите при нас?", "Защо напуснахте предишната си работа?" и т.н.

3. Обичат да са добри домакини

Почти всички хора, които провеждат интервюта, ще ви предложат нещо за пиене. Повечето от кандидатите се чувстват длъжни да отговорят на учтивостта с учтивост и да приемат предложената вода, чай, кафе. Истината е, че на интервюиращия изобщо не му се занимава да ви носи чаши и да ви слугува.

4. На работодателя му е нужна допълнителна информация за вас и/или препоръки

Освен ако не сте дизайнер, писател или друг тип творец, не е нужно да затрупвате човека срещу вас с допълнителни материали. Много хора ще намерят това за досадно. Не защото е, а защото самите те са отегчени от цялата процедура.

5. Има правилни и грешни отговори

Когато интервюиращият ви зададе по-особен въпрос, той по-скоро би искал да разбере какво мислите и как ще стигнете до отговора, а не точно какъв ще е той.

6. Трябва да отговаряте кратко

Така и така човекът срещу вас вероятно пита едно и също от няколко дни, ако успеете да му кажете всичко, което го интересува, в 2-3 изречения, вместо да трябва да ви пита за всичко, ще ви бъде благодарен, макар и да прочетете благодарността му само в очите.

7. Уменията са по-важни от външния вид

Разбира се, външният вид е от огромно значение. Не става въпрос за това дали сте красиви или с тяло на манекени, а дали си личи, че сте се постарали да изглеждате добре за интервюто, или ви е все тая.

8. Когато ви питат "Как се виждате след 5 години?", искат да видят амбицията ви

А всъщност искат да знаят дали сте готови да работите на едно и също място, една и съща работа, без да мрънкате и да искате увеличение.

9. Щом ви викат на интервю, значи нямат подходящ кандидат

Хората, на които им се налага редовно да наемат нови служители, често преминават през процеса на интервютата, въпреки че вече са решили, че е най-добре да назначат някой от компанията или някой техен познат. Защо го правят? Не знаем, вероятно за имитиране на работен процес.

10. Най-квалифицираният кандидат получава позицията

Много често работодателят търси хора, с които ще може да се сработи, независимо колко са квалифицирани.

Източник: Forbes

   
 
ДОБАВИ КОМЕНТАР 
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
КОМЕНТАРИ 32
Подреди по: Най-нови | Най-стари

от Боряна Георгиева | 29.10.2013 | 15:08
32 Бъдете искрени и мислете какво казвате, за да може да се харесате.
от ленено семе | 23.10.2013 | 14:19
31 Отговор на коментар #18 от властен олигарх : и аз не съм убеден, че нещата стоят по този начин.
от ленено семе | 23.10.2013 | 14:19
30 Отговор на коментар #23 от Миро Т : да, чувал съм за теб. говори се, че си много хладнокръвен на интервюта и даже други хора те изпращат да се явяваш вместо тях.
от ленено семе | 23.10.2013 | 14:18
от ленено семе | 23.10.2013 | 14:17
28 Отговор на коментар #27 от chest slava : ХАХХАХАХАХАХАХХАХАХАХХАААААААААААААААААААААА
от chest slava | 22.10.2013 | 15:53
27 Най - мраза да ме питат, как се виждам след 5,10 години. Тези въпроси по принцип са много подвеждащи.
от Мариола Танева | 21.10.2013 | 14:33
26 Много са интересни, но в такъв момент на интерюирания никак не му е до каквото и да е.
от Старата Госпожа | 21.10.2013 | 13:05
25 Според мен на интервюто за работа по - скоро трябва да бъдете себе си, отколкото да играете някъква роля.
от angel eyes | 18.10.2013 | 16:31
24 Много добри съвети, ще помогнете на много хора с тях
от Миро Т | 18.10.2013 | 14:18
23 Отговор на коментар #8 от Georgi Hristov : Досега съм впечатлявал почти всички мои работодатели, така че нямам проблеми с интервютата. Проблемът е в обещанията от тяхна страна, които не спазват. Това разочарова и демотивира служителя.
от властен олигарх | 18.10.2013 | 14:17
22 Отговор на коментар #10 от Старата Госпожа : Работодателите са подготвени за много неща, но и кандидатите могат да ги изненадат.
от Батко съссладко | 18.10.2013 | 14:17
21 Отговор на коментар #13 от Jivko Petkov : А това е един определено грешен подход. Каква ще е мотивацията на този човек да остане при работодателя си, ако си намери по-добре платена работа?
от Средновековен Рицар | 18.10.2013 | 14:16
20 Отговор на коментар #12 от kolj kolev : Все пак си бил на интервю, знаеш какво може да се очаква.
от Миро Т | 18.10.2013 | 14:16
19 С някои се забававлявах докато ги четох, с други не толкова.
от властен олигарх | 18.10.2013 | 14:15
18 Не съм убеден, че точно така стоят нещата.
от Батко съссладко | 18.10.2013 | 14:15
17 За някои от фактите може да се поспори и то доста.
от Средновековен Рицар | 18.10.2013 | 14:15
16 На интервюто си проличава мотивацията за работа на самият кандидат.
от Старата Госпожа | 18.10.2013 | 12:19
15 Много е напечено как ще се представиш на интервюто за работа.
от ico iliev | 18.10.2013 | 09:36
14 Отговор на коментар #12 от kolj kolev : Значи си направил и изводи от митовете.
от Jivko Petkov | 17.10.2013 | 12:15
13 Много често работодателят търси хора, с които ще може да се сработи, независимо колко са квалифицирани. Или - който е съгласен на най-малко пари.
от kolj kolev | 17.10.2013 | 09:26
12 Тези митове са ми познати.
от meden rudnik | 16.10.2013 | 15:10
11 СПоред мен и уменията и външният вид са си важни. Примери колкото щеш.
от Старата Госпожа | 16.10.2013 | 12:11
10 Наистина е много важно да се явиш потготвен за интервюто и да знаеш какво да говориш. Работодателите следят за това.
от Miro Slav | 15.10.2013 | 17:46
9 Някои от въпросите ги намирам за откровено тъпи.
от Georgi Hristov | 15.10.2013 | 16:43
8 Не се бях замислял, за тези неща.
от Georgi Hristov | 15.10.2013 | 16:39
7 Трябва да сме наясно и тези неща.
от stupid cupid | 15.10.2013 | 16:36
6 Общо взето повечето интервюта за работа протичат по един и същи начин, а накрая вземат този с най-сериозните връзки, това е.
от Анита Кралева | 15.10.2013 | 16:21
5 Това е много полезно за осмисляне на тези интервюта.
от Viktor Qnchev | 15.10.2013 | 15:40
4 да, никой не иска да се занимава с новия,а и е факт,че често има избран човек интервюто е параван.
от Jasmin Petrova | 15.10.2013 | 15:13
3 Много верни неща има в тази статия и да работодателите не умират от желание да ни носят кафе, вода, чай, предлагат просто от учтивост.
от nude disco | 15.10.2013 | 14:45
2 тази статия отдавна не я бяхме чели.
от Petur Marinov | 15.10.2013 | 14:37
1 Често зависи и от това да видят мотивация във вас, мен така ме взеха на работа последния път,въпреки че квалификацията ми не беше достатъчна.
НАЙ-ЧЕТЕНИТЕ
Резултати | Архив
  • inews
  • fitwell
  • jenite
  • sporta